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                      更新:2019-04-06     被浏览:
                      蔡女士 ( 35岁 , 女 , 编号:426583 )
                      工作经验: 10年以上经验
                      基本资料: 大专学历 | 已婚 | 开封市 | 172cm |汉族
                      现居住地: 深圳市
                      158********(已?#29616;ぃ?/span> 您还没有登录,请点击登录
                      求职意向
                      • 工作职能: 品管经理/主管 生产经理
                      • 意向岗位:品管经理/主管,生产经理
                      • 从事行业:EMS电子制造、SMT贴片
                      • 工作地点: 深圳市 
                      • 期望薪资: 面议
                      • 到岗时间:3周?#38405;?/li>
                      • 求职状态:已离职,寻求新工作
                      • 工作性质:全职
                      工作经历 平均工作时长:3年5个月
                      • 2018.01- 2019.02
                        东莞市?#24179;?#22823;顺电子有限公司fpc?#20998;?#32463;理
                        公司主要?#28304;?#23567;背光及模组fpc为主 1.负责公司内部的良率推动,补料及异常的追塑检讨 2.供应商的管理及来料异常处理和对供方的定期审核 3.内部人员的技能培训,规划协调 4.客诉的传达应对 5.检验标准制定及培训 6.相关体系文件的完善 7.产线违规及6S的稽查
                      • 2010.10- 2018.01
                        深圳市新宇腾跃电子有限公司(FPC/SMT全制程)主管(最后的smt独立运营,上司无经理)
                        本人于2010年十月份进入新宇腾跃电子有限公司,先后担?#38382;?#26426;事业部QA(主要生手机及电脑的FPC/及SMT)LCD事业部?#20998;手?#31649;(主要生产TP/LCD/和指纹模组FPC/外发SMT,管理范围ipqc.QA.OQC,实验室)/16年4月又开了一个子公司(新宇卓越SMT)从装修开始同时管理?#20998;??#33529;?#24182;兼管生产,目前工作职责: ?#20998;?#26041;面: 1、负责客户投诉及客户提出的相关质量信息的内部传达、并制订相关标准,培训、跟进改?#24179;?#26524;; 2、负责制程良率提升的推动; 3、收集数据分析、总结,对数据进行分析,推动内部改善.
                      • 2004.07- 2006.01
                        东莞红板FQC领班
                        1.负责员工的工作?#25165;牛?#23433;全宣导,人员考核.
                        2.负责fqc检验标准培训
                        3.跟据?#33529;?#25490;产,?#25165;?#26816;验
                        4.客诉要求的内部传达
                        4.及时完成领导?#25165;?#30340;其它工作
                      教育经历
                      • 2016.09-2019.01
                        中国地质大学
                        学历 行政管理专业
                      • 2000.07-2003.07
                        平城高中
                        学历 基础教育专业
                      培训经历
                      • 2017.03 - 2017.03
                        新宇腾跃(在外面请的老师)行为性格分析
                        行为预判的四大方法:习惯,性格,角色,情境
                        迅速识别他人性格:了解他人角色定位
                      • 2016.11 - 2016.11
                        美国?#21448;?#22823;学商学院MBA基于绩效导向的执行力
                        1、 深度剖析企业文化与员工行为之间的内涵,促进员工与企业思想的统一;
                        2、 ?#29616;?#39640;效执行的道,掌握企业高效执行的实施流程及工具方法;
                        3、 掌握绩效管理中的?#35757;?#21450;绩效辅导、绩效反馈和沟通的技巧等;
                      • 2016.05 - 2016.11
                        外请老师ISO9001:2015
                        质量管理体系(Quality Management System,QMS)确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动
                      • 2015.04 - 2015.09
                        新宇腾跃(在外面请的老师)Ts16949
                        汽车产?#20998;?#37327;管理体系(Quality Management System,QMS)是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动,在9001上面增加了汽车产品的要求。
                      • 2011.03 - 2011.03
                        新宇腾跃(在外面请的老师)打造?#21028;?#39046;头羊
                        管理工作要想做好,有很大的?#35759;齲?#35201;真正做好管理工作,需要思想观念、意识、心态和方法方面做足功课。
                      自我评价
                      • .本人综合素质佳,抗压能力强,?#39029;?#31283;重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;
                        具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之?#26657;?#33021;够与人进行客观直接的沟通,具?#34218;?#24378;的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;
                        善于
                      微信扫一扫:分享
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